Zonas francas en Honduras se consolidan como grandes empleadoras de mujeres
NACIONALES
8/18/20262 min read
Las zonas francas en Honduras se han consolidado como la mayor fuente de empleos para mujeres, según un informe de prensa de la oficina del secretario técnico de Próspera ZEDE, Jorge Colindres, sobre zonas económicas especiales a nivel global, regional y hondureño.
Honduras es el segundo país de América Latina por número de regímenes de zona franca, con 151, detrás de República Dominicana y por delante de Colombia.
En su variable de valor, el total de personas ocupadas en zonas francas que operan en el territorio hondureño, ascienden a 129,239 personas conforme a datos proporcionados por el Banco Central de Honduras (BCH) en su encuesta anual 2024.
En la composición del empleo, suman 53,039 mujeres ocupadas y hombres 76,200, significa una participación femenina del 41.0 por ciento, de acuerdo con la misma encuesta de la Autoridad Monetaria.
Sobre asalariados en el contexto de toda la manufactura esa generación de empleo representa un valor de 25.7 por ciento y sobre la fuerza laboral nacional, un 3.5 por ciento.
Solo en empleo en manufactura de arneses y partes automotrices, subió de 19,670 a 23,080 personas entre 2022 y 2024, y la participación del segmento en el personal de la industria pasó del 12.1 al 17.8 por ciento. Hasta septiembre de 2025 las partes eléctricas y equipo de transporte sumaron 1,213.1 millones de dólares, un aumento de 126.3 millones interanual. Es la diversificación del régimen más allá del textil, medida y en curso.
La maquila impulsa la economía nacional con cobertura a infinidad de micros, pequeñas y medianas empresas que ofrecen diferentes servicios y productos a empresas afiliadas y trabajadores.
El informe también destacó el encadenamiento con proveedores por rama participación, donde la fabricación de empaques genera el 30.3 por ciento de la mano de obra y otras manufacturas el 26.1 por ciento.
Mientras Químicos para teñido y serigrafía el 12.6 por ciento, Transporte y comunicaciones (5.3%) y en el resto de ramas (25.7%), todo esto, en 191 empresas proveedoras sostenidas.
Las zonas francas son tradicionalmente grandes empleadoras de mujeres a nivel latinoamericano, ronda el 60 por ciento de plantilla femenina, resalta por su parte el promedio mundial documentado por la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD).
En la región, El Salvador reporta 53 por ciento de los empleos ocupados por mujeres en promedio de los últimos ocho años; Nicaragua superó el 50 por ciento entre 2014 y 2018 y se mantiene en 49 por ciento desde 2019; Costa Rica reporta 44 por ciento.